«Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» (Программа Б)

Плановое обучение требованиям охраны труда руководители и специалисты организаций проходят с периодичностью не реже одного раза в три года.

Программа разработана в соответствии с нормами Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” и с учетом требований, изложенных в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”.

Кому необходимо обучение

  • специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющие функции специалиста по охране труда;
  • руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
  • работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  • специалисты по охране труда;
  • работники рабочих профессий;
  • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Что вы получите

Лица, освоившие программу обучения «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СУОТ в организации и оценки профессиональных рисков» и прошедшие проверку знаний требований охраны труда, получают протокол проверки знания требований охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.

Важно знать!

1. Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей. (Ст. 5.27.1 (часть 3) КоАП РФ).

2. Государственный инспектор труда имеет право выдавать предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда. (Ст.357 ТК РФ).

  • Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте.
  • Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей.
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ.
  • Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
  • Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
  • Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков.

Свежие новости